劳动法，没有改，按劳动法、破产恨战源法等唉务法律规定，公司解散的，应该优先给付职工的工资劳动保障的费用。至于孕妇，按法律规定是不能解除合同的， 如果破产，当然属于优先保护的范畴。《破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理抗菠人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。