怀孕期间被公司以旷工事由开除

我想咨询下，我怀孕期间公司不承认我的请假单，以旷工理由开除了我，请问这合理吗？如果不合理可以申请赔偿吗？我是第二胎，怀孕3个多月，有流产前科，医生说要安胎1个月。
匿名用户    2014-01-19 15:49    

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其他回答

不合理，你可以要求单位继续履行或者要求支付双倍经济补偿金。

仙依波_1QK4    2014-01-19 16:26

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