你的问题，感觉逻辑有点混乱，我就按我的理解来回答你的问题。 你的意思是，你怀孕辞职，然后单位多发了1000元工资，现在公司又要求退还是吗？ 按道理来说，这种叫不当得利，超过5000元，就可以入罪。 当然，你也可以选择无视勒键公司的要求，不还也不会柿搁降有什么大问题。 个人觉得，咱们做人有最基本的准则，是我的，谁也别想拿走；不是我的，坚决不要。想一想发给你工资的员工，对方可能会因此赔偿这笔钱给公司，是否觉得还是有点过意不去呢？ 人格品德有时比工作技能务俗更可贵，你说呢？