对于微软的自愿离职计划，对孕妇这个特殊群体，没有额外12个月的补偿，合理吗？

匿名用户    2014-07-29 15:24    

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其他回答

孕妇是不可以开除的，除非特殊情况。协商不成，可以到劳动部门投诉举报或仲裁。

浑念巧_wX2I    2014-07-29 19:39

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