你没按法律规定提前离职通知单位是不对的。 但是老板因你不提前离职通知，而扣发你的工资， 虽说你违法辞职，但是单位只能在有证据证明你因此造成单位直接经济损失的情况下，才可以要求赔偿。 现在的情况，你可以与老板再电话要求其支付你的工资，也可以要求恢复劳动关系。通话录音取证。 没有签订劳动合同的，可以在入职一个月的次日起到一年内要求支付未签订劳动合同每月双倍工资赔偿。 工资条如果没有单位盖章不能作为证据使用。源炼 如果申请劳动仲裁，需要收集能证明你在这里上班的证据，如：录用通知、社保清单、银行工资流水单、工卡、工作服、工作现场的查葵录像、有你签名和单位其他人签名或盖章的单据、盖章的员工名册、单位门卡、钥匙、考勤记们基脂录、请假条、员工的证言等等证据。