不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资。 对于这种违法行为，最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单柿蛋纺位进行监丰半督检查，并责令其支付拖欠的工资。 最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳务险动仲裁向单位索要工资，如果还不支付的，可申请法院强制执行。