在公司上班半年刚转正怀孕了要离职,但是公司要求赔付培训期间所花费用 在公司上班半年刚转正怀孕了要离职,但是公司要求赔付培训期间所花费用 匿名用户 2016-01-13 18:36 推荐回答 首医稼先,根据国家三期的规定,女员工怀孕了是受保护的,公司不得擅自接触劳缘过乐动合同。 其次,赔付贵搂培训期间费用,需要有服务期协议才行,你要是没签过的话没必要赔付。 匿名用户 2016-01-15 09:02 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 在公司上班5个多月了,还有17天就转正了?现在怀孕了?公司要求离职,我应该怎么要求赔偿 广州软件园的集体户口~现在离职八个月了~人在日本上班~公司现在要求户口迁出(户口不在公司名义上,是在软 一个男孩子离职到我这边暂时找临时工,在招聘临时工的附近有打算租房子,他告诉我,我上班的公司招人他想