青岛工作，辞职后在原单位继续投保（个人+单位），为的是生育险报销，是否合算？

本人在青岛工作，连续投保两年，辞职后发现怀孕，原单位还算不错，没有停止社保，但通知：继续社保的话，要个人缴纳单位和个人所缴纳保险的钱数，如果为了生育津贴的话，继续在原单位投保是否合算？现在我应该怎么办？希望大家多给点建议！
匿名用户    2014-04-25 10:58    

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合适呀，继续投保，直到你生完孩子，把其他钱都报销掉！

益鹏翼_OKEL   2014-04-25 11:11
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合算

匿名用户    2014-04-25 14:23

合算，我之前也在青岛上班，我儿子2011年出生，我当时拿了20000的生育津贴

匿名用户    2014-04-25 14:18

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