因怀孕休了6周病假，公司借此说是长期病假，不给涨工资

因怀孕休了6周病假，公司借此说是长期病假，不给涨工资，但据我所知，长期病假为至少三个月，这样是否合理？？？急求解答！！！
匿名用户    2013-07-25 19:53    

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匿名用户    2013-07-25 20:57

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