2012年1月份开始上生育险,6月底生产,从7月辞职,开始停交社保,这种情况还能享受生育险的相关福利吗?
匿名用户 2012-04-05 11:39
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哪个城市的呢?每个城市是不一样的,厦门要满一年以上
1、即使不离职,你的条件不一定符合生育报销的要求:生育保险关于参保时长的要求各地规定有异,参保次月即可享受、参保6个月、9个月、10个月、12个月以上方可享受的情况都有,具体请查询当地生育保险政策; 2、如果符合当地规定: (1)6月生产,届时会有3个月以上的产假,你可以先休完产假,同时报送资料进行...