我在公司工作5年以上，前段时间怀孕医生诊断先兆性流产建议休假，有假条，这个是否算病假，是否有工资？

我在公司工作5年以上，前段时间怀孕医生诊断先兆性流产建议休假，有假条，连续休息3个月，这个是否算病假，公司说公司的制度里病假等同事假没有工资！是否符合劳动法规定？
匿名用户    2014-07-31 11:37    

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其他回答

应当属于病假，享受工资待遇。

平民亦百姓    2014-07-31 15:55

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