求关于孕期离职劳动法的相关内容
匿名用户 2008-12-12 16:52
满意回答
1、自己离职没有任佳辨何补偿。 2、公司是不能辞退你的，也不会辞退你，如果辞退了，那根据你的工龄，昌悟殖你至少可以获得每年补发一个月工资。还可以去欺立劳动局讨回你额外的补偿。 3、跟你合同期限没有太大关系。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
首先说：孕期企业不能辞退。不要你做了只能与你协商解除劳动合同。 其次说：自己离职，是你本人违约，没有补偿。 最后说：协商解决是要双方认同的补偿金。 现在一般是满一年工作年限，给一个月工资的补偿。不看合同期的剩余年限的。