劳动法中有关聘用单位禁止怀孕的相关内容
匿名用户 2014-09-30 10:05
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虽然并不会因此要承担法律责任，但毕竟是你与单位有约定乐训，总是要考虑个人诚信问搁辉笼题。如果你觉得这个要求不能间锅接受，可以不到这里工作啊。
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你好，怀孕生育是女职工的正当权利，任何人都不得干涉。所以该公司的协议无效，你无需承担任何责任。劳动合同法第42条规定：孕期、产期、哺乳期职工单位是不能解除劳动关系的。
你好，怀孕生育是职工的正当权利，该公司的协议无效，你无需承担任何责任。