用人单位违法，协商不成，可以申请劳动仲裁。要求支付未签署劳动合同期间的双倍工资，并支付相应的解除劳动合同经济补偿金

我见不得这些无良企业无法无天。 对于口头通知开除，绝对不能理睬。它们是做孽啊。继续上班，书面的通知要写清楚事情经过并盖章签名后你拿到手里才能离开工作处所。自己不要签名！ 你也不必紧张，坚持继续去上班，没有人敢把你怎么样的。就是有书面的通知你也可以照常去上班。公司不服可以申请仲裁来执行。谁敢乱来就报警...。谨慎小心就可以了。不要怕。照我说的做。双倍工资想要的话另行商量。也可以照着我的办法去实施。