怀孕被裁员了，应该应该得到多少补偿
匿名用户 2016-03-28 08:50
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《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何细趋究单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”； 《劳动法》在糟基第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期命富、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同；
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公司不咋地。要求赔偿。
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何细趋究单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”； 《劳动法》在糟基第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期命富、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同；
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