我老婆想生第二胎(计划外生育),不知道怀孕期间是否能保住工作呢?望各位高人指点??

在此间公司已经工作超过6年, 以前生第一胎时已经休过产假; 不知道生第二胎是否有产假? 怀孕期间是否会丢掉这份工作????
匿名用户    2008-09-11 12:59    

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产假应该只能享受一次典耗,当然如果你们是二婚或者双方都是独生子女,国家允许生第二胎的,那一切福利都能享受。 如果不是,非但没有福利还要被罚款。怀孕期间如果给公司知道,不是丢不丢掉工作的问题,是你能不能保住这个孩子的问题了。不过,有一点是肯定的你生完孩子回来后工作十有八九就没有了。而且,你生孩子的这蒸葛几个月肯定是不能享受产假的。能不能按病假处理都有问题。扣工资那是肯定的了。辨敢化

匿名用户   2008-09-11 13:10
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根据女工保护条例和劳动合同法,女工在怀孕期内是不可以解除劳动关系的,所以单位不能解聘你的老婆。 产假应该是有的,但是不会给发全额工资(即生育津贴),有没有工资看单位是不是按病假处理,不能享受生育医疗费的报销。因为你的孩子是计划外生育,而报生育保险是需要计划生育行政部门合法的计划生育证明(比如要报准生...证号)。 你单位所在地的计生办工作人员,如果知道这样的情况,或者你单位的人报告这个情况,计生人员估计就要找过来了,等生了,工作估计是没的,还要接受计划生育的罚款。

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匿名用户    2008-09-11 13:50

不知道相关政策,但我感觉不会给假了。我们公司二婚的不能休婚假,但二胎的还没有。

匿名用户    2008-09-11 13:06