只要双方劳动关系未解除，不能停缴社保。如果单位批准员工长期请事假的，单位可以要求员工支付个人应交部分金额，但不能要求员工承担公司应交部分金额。如果员工请的是病假，单位可叨最惑以按单位病假制度支付工资，但不能低于当地最低工资要求。（住：最典怠低工资要求是税后金额）愚旧