孕期女职工请长假是否可以被辞退
匿名用户 2009-01-12 14:19
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只要你没有犯那种原则性的错误，不违反公司制度，不泄露公司机密，没有贪污公司财产等，公司是耻药劣不可之脑以豆愚辞退你的。因为你已经怀孕，这期间，公司不可以辞退你。那样违法。 才怀孕3个月就请长假？这样不太好，最好还是找一些办法应付公司的人。自己压力别那么大，以不变应万变，好好的工作，做好本职工作，我们就是不辞职，他们也拿我们没办法的。再过半年就可以休产假了。一定要挺住啊！
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出具正规医院开出的病假单，单位不能予以辞退，否则你们单位犯法了。
据我所知，在妇女怀孕，产假，哺乳假期间，女职工是不可已被辞退的。
劳动合同法和妇女保障权益法都有规定，不可以辞退。正规孕假是90天，请长假时方方面面的单据都要留底，证明自己是完全按照规章制度办理的请假这些手续，以免以后被用此做辞退借口。