我2012年8月进入公司,今年初发现怀孕,此后公司与我解除劳动合同赔偿协商不成,春节前强行给我调岗降薪 匿名用户 2013-02-17 12:17 为您推荐: 其他回答 没办法的,认了吧。关键是公司有没有给你上生育险啊,没有的话,这个能告赢,否则,公司调整岗位还可以说成是照顾你呢,那岗位变了,工作自然就得调了。 匿名用户 2013-02-19 10:43 相关问题 律师您好,我在哺乳期,公司以调岗为由给我降薪,请问我该如何让公司按照解除劳动合同给我经济补偿? 2012年河北特岗教师招聘,招聘幼儿教师吗? 2012年幼儿教师能不能报考特岗教师