律师您好，我在哺乳期，公司以调岗为由给我降薪，请问我该如何让公司按照解除劳动合同给我经济补偿？ 我是02年到公司，现在哺乳期9个月，哺乳期到5月份到期，我与公司的劳工合同也是5月份到期。现在公司载员少数人，同时公司以调岗为由，给我降薪，这样的情况，我该如何让公司协商离职，并要求公司按照载员来赔偿我？谢谢！ 匿名用户 2010-09-15 12:00 满意回答 调岗、降薪，如合同没有约定的，应当经过你的同意！ 暴惜蕊_4QcH 2010-09-15 12:00 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 我2012年8月进入公司，今年初发现怀孕，此后公司与我解除劳动合同赔偿协商不成，春节前强行给我调岗降薪 哺乳期同意调岗不同意降薪 公司对我是否太无情！！孕期、哺乳期降薪的工资我是否能追回？
我是02年到公司，现在哺乳期9个月，哺乳期到5月份到期，我与公司的劳工合同也是5月份到期。现在公司载员少数人，同时公司以调岗为由，给我降薪，这样的情况，我该如何让公司协商离职，并要求公司按照载员来赔偿我？谢谢！