1、过渡期五年是指为减轻企业负担，在五年内可以按照比较低的缴费水平缴费，第一年为缴费基数的40％，第二年为45％，第三年为50％。。。直到60％，因此，到了五年后，就和上海的其他企业交一样多的钱了，这和个人的待遇基本没有影响。 2、目前是农村户籍的话只能缴纳三险截编柿（养老、医疗、工伤），是不能丰们享受生育保险的； 3、你迁为城镇户籍后，那么单位就给你交五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），就可以享受生育保险了，你单位人事说的对的； 4、生育保险和你的月薪没有关系，和你单位的平均工资水平有关，如果你单位的平均工资也正好是2500元，则可以享受三个月的生育津贴，即2500*3＝7500，加上生育医疗津贴2000元，共9500元，如果是晚育的，再加一个月，如局常果是剖腹产的再加半个月。