我在网上查产假是从孩子出生的那天开始算，产前还有15天的假，我是1月14日请的假，孩子是1月22日出生
匿名用户 2008-04-10 15:26
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产前15天的假应该算事假或病假（可以让医院开假条），按劳动法规定你应该22日敲挎竞上班富趋，如果你不想扣钱的话可以从14号开始上渐眠班，你不上班也可以，国家规定产假和哺乳期内，企业不可以辞退员工。
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产前15天的假应该算事假或病假（可以让医院开假条），按劳动法规定你应该22日敲挎竞上班富趋，如果你不想扣钱的话可以从14号开始上渐眠班，你不上班也可以，国家规定产假和哺乳期内，企业不可以辞退员工。