我原提交辞职报告是11月1号到12月20 号离职，,现在因为怀孕需在12月1号离职，这违反劳动法吗
匿名用户 2012-11-30 10:00
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这要看您在试用期内还是已经转正了，试用期内提前3天申请，转正后提前30天申请，只要是您主动申请离职的，离职期限又在法定期限内的，不违反劳动法，祝好运！
不违反。若公司不同意，请双方心平气和、平等协商解决。
不违反，只要公司批准就行了
你主动离职，按照《劳动合同法》提前一个月提出书面离职，一个月后就可以离职了。 所以你11月1日提交辞职报告，12月1日可以正常离职。