母亲一直照顾怀孕的女儿没上班，过完年公司不要了，请问有法律保护的吗

匿名用户    2016-02-15 13:33    

满意回答

你好，如果是无故旷工，公司可以解除劳动合同。

匿名用户   2016-02-15 13:44
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