本人25岁,在广东四会市一家外企工作,现怀孕8个多月了 公司的产假规定是98天,我查了相关资料,我

属于晚育应增加产假15天,如难产再增加30天。可是老板说公司正规也不算正规,因为只给员工买五险,没买公积金,产假也一样只给98天产假,我应该怎样去争取我应有的福利待遇呢?
匿名用户    2014-07-29 10:44    

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可以到劳动局投诉。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂...行规定》 六、女职工生育,产假90天,其中产前休假15天,难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。(优先适用广东省规定)

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位雪峰_osca    2014-07-29 12:03