在公司上班买社保几年了，怀孕8个多月后申请休产假，为什么公司说休假后就不帮缴纳社保了怎么办？
匿名用户 2015-05-04 18:48
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其他回答
产假期间，单位不能跟孕妇解除劳动合同（除非她主动辞职），劳动关系还在，单位就得给她缴纳社保，怎么可以给她停社保呢？这是违法行为，一告一个准。建议先跟单位协商，不行的话再去申请劳动仲裁。
产假期间，单位不能跟孕妇解除劳动合同（除非她主动辞职），劳动关系还在，单位就得给她缴纳社保，怎么可以给她停社保呢？这是违法行为，一告一个准。建议先跟单位协商，不行的话再去申请劳动仲裁。