怀孕期间被辞退要求怎么赔偿 怀孕七个多月与副所长发生过口角，结果被停职在家10个多月，在孩子出生8个多月的时候找单位要求上班的时候，领导却说当时给予的结果就是辞退，以后不用来上班了，请问这种情况我该如何维权或是怎么要求赔偿啊？（在职单位是事业单位，我是一名临时工） 匿名用户 2020-02-10 06:03 为您推荐： 其他回答 要求单位出具书面的辞退通知。然后申请劳动仲裁，压球支付违法解除的经济赔偿金，每满一年支付两个月工资。 平民亦百姓 2020-03-28 22:59 相关问题 怀孕期间被辞退应该赔偿多少 试用期前就已怀孕，试用期未满被辞退还能要求赔偿吗？ 试用期前就已怀孕，试用期未满被辞退还能要求赔偿吗？
怀孕七个多月与副所长发生过口角，结果被停职在家10个多月，在孩子出生8个多月的时候找单位要求上班的时候，领导却说当时给予的结果就是辞退，以后不用来上班了，请问这种情况我该如何维权或是怎么要求赔偿啊？（在职单位是事业单位，我是一名临时工）