怀孕后如果单位违法解除蛋惑与你的劳动关系，你可以申请劳动仲裁，要求单位继续履侨丰半行劳动合同，并且有权要求单位支付打官司期间的全额工资。劳动合同法明确规定，用人单位不得随意解雇怀孕期基团间的女职工。