你好！可以请产假。 纵横法律网-河南文赢律师事务所-张国权律师

怀孕期间的妇女本应得到相应的保护的，但是相关的条文并不多 大概只有这几类 第 一，女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位不得降低其原工资性收入。 第 二，经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等...可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。 第 三，女职工按有关规定享受的产前假、哺乳假期间的工资不得低于其原工资性收入的80%；调整工资时，产前假、产假、哺乳假视作正常出勤。本人工资是指女职工请产前假或请产前假之前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）。 因为你是离公司的距离太远 而且坐车不方便 说实话并不能归于岗位的原因，所以我的建议你还是可以写一个申请，但是不是事假申请，是怀孕不方便导致迟到，免得之后出现各种问题。另外 ，请你放心 女职工在怀孕期间公司不得解除劳动合同，一般企业不会冒这种风险的，实在不行你可以试着申请提前放产假，毕竟对孩子好才是最重要的 ，是吧