怀孕妇女在试用期三个月时被公司无故辞退是否受到保护? 在公司试用期即将结束的时候公司以业务与工作能力原因辞退本人但本人已有三个月的身孕请问在这种情况下公司是否可以辞退本人? 匿名用户 2010-09-20 15:45 为您推荐: 其他回答 你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 贺嘉悦_x8I5 2010-09-20 15:51 相关问题 妇女在试用期以内怀孕能辞退吗 我们公司签三年劳动合同,试用期六个月!现有一名女员工刚入职两月,未婚怀孕了,这种情况能辞退吗? 问:我们公司签三年劳动合同,试用期六个月!现有一名女员工刚入职两月,未婚怀孕了,这种情况能辞退吗?