我们公司签三年劳动合同，试用期六个月！现有一名女员工刚入职两月，未婚怀孕了，这种情况能辞退吗？

我们公司签三年劳动合同，试用期六个月！现有一名女员工刚入职两月，未婚怀孕了，这种情况能辞退吗？准备要这个孩子，三天两头请假！还要休婚假回家结婚。是否能辞退？请专业帮助！

母婴用户66525411 2016-06-14 21:01

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不行的！不能辞退孕妇！有法律条款有规定！

匿名用户 2016-06-14 21:10

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