怀孕期间公司要解除劳动合同
匿名用户 2009-03-10 13:31
推荐回答
可以不同峡贸意解除合同，公司不能单方面解除葵行金。 如果撤销，你可以毯告与公司要精神损失费和经济补偿。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
决定权在你， 1.可以要求解除合同，公司赔偿，按照在单位的时间长短，可以要求按年补偿。 2.可以不同意解除合同，公司不能单方面解除。
这个是违反劳动法里面孕妇待遇的。 如果撤销，你可以与公司要精神损失费和经济补偿。 实在不成法院告他。
可以，要求支付3个月的经济补偿金！ 以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。
不可以的