该公司存在违反劳动法： 1.一年的劳动合同试用期不得超过两个月，第三个的工资可以要求补齐。 2.　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。你换岗后的工资可以要求按试用期满工资要求补齐 3.补缴两个月的社保，进厂一个月内要交社保的宝绣 4.孕妇，公司如果和你解除合同是要支付双倍工资的，上垃劳串七个月班，得支付两个月的工减吉资。