不能。 按劳动法规定入职就要马上签订劳动合同。单位已违反了相关规定。但在实际操作中，一般实在试局哑用期满后签订。问题关键在于必须有证据证明你确实在此单位一直工作。现在的劳动法绝对保护劳动者，同时有刺编卫很多漏洞。 不过不建议钻法律空子。做人做事要遵纪纪勒守法，要有最起码的道德理念。