产假工资生育基金发的话是按照缴费基数来核算的，你的基数是多少就是多少。 但实际产假工资应该是按照你的月工资来计发的，也就是你的前12个月的实际税前工资，与生育保险的差额部分应该由单位承担。 不知道你说的退单是怎么计算的，退单只能扣相应提成的钱吧，单位最好是等你上班再扣，否则有违法的嫌疑。 生育保险的...产假工资不是直接发放的，是由单位转发的。

生育医疗保险和生育生活津贴（产假期间）是直接给个人，不通过单位，要扣也要过了这个时间单位恢复发放工资。生育生活津贴以单位的平均工资为准，不可能‘低于最低生活保障（1160元）’。