怀孕期间，分公司项目停了，所有员工都遣散了，由于本人怀孕，不能解除劳动合同所以归到总公司管 怀孕期间，分公司项目停了，所有员工都遣散了，由于本人怀孕，不能解除劳动合同所以归到总公司管怀孕期间，分公司项目停了，所有员工都遣散了，由于本人怀孕，不能解除劳动合同所以归到总公司管，跟总公司协商后，决定休产假之前我可以不来公司，工资只给基本工资2500（原工资6000），我想问，五险一金公司有权从这2500里扣吗？ 纯_小妞 2016-08-15 16:46 推荐回答 五险一金个人负担部分就得从工资里扣 不上班白给工资，别挑剔了 谢梓云_RVv2 2016-08-15 16:48 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 龚律师您好，我是公司外派员工在北京，怀孕期间项目撤退被安排到总公司上班，由10分钟变为2小时路程 怀孕8个多月，现在准备回老家生宝宝 但是有人说怀孕期间不能搬家 请问我这种情况可以吗 怀孕期间接触电脑，影响大吗
怀孕期间，分公司项目停了，所有员工都遣散了，由于本人怀孕，不能解除劳动合同所以归到总公司管怀孕期间，分公司项目停了，所有员工都遣散了，由于本人怀孕，不能解除劳动合同所以归到总公司管，跟总公司协商后，决定休产假之前我可以不来公司，工资只给基本工资2500（原工资6000），我想问，五险一金公司有权从这2500里扣吗？