公司没有签试用期合同，三个月后不给转正，因为怀孕，并且以工作条件不符合录用为由辞退我，应该怎么办？

公司没有签试用期合同，三个月后不给转正，因为怀孕，并且以工作条件不符合录用为由辞退我，如果申请仲裁的话，我能得到赔偿吗？或者能要求恢复我的劳动关系吗？
匿名用户    2015-10-20 11:56    

为您推荐：

其他回答

孕期公司是没有权利辞退的

匿名用户    2015-10-20 11:59

如果是因怀孕而辞退的话，可以申请劳动仲裁的，建议你现在律伴，这个法律平台上，询问下律师意见吧，清楚点。

匿名用户    2015-10-20 11:58

相关问题