公司被收购要裁人,我是2014.7月进公司到至今,签合同3年 目前怀孕7月,无准生证如果被裁那 司要怎么赔偿? 匿名用户 2015-09-25 11:51 推荐回答 即使是违反否绣计划生育政策的怀孕也不能裁员。如果半耗你自愿拿钱走人公司补偿你2.5倍月薪。饥吴键 匿名用户 2015-09-25 17:54 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 因怀孕,没有准生证,与公司签终身合同,公司叫离辞,怎么叫公司开解除劳动合同证 要办理准生证,公司说没有过证明的,请问一定要公司开证明吗? 太平洋保险公司查准生证吗