根据劳动法规定,怀孕时间休假是不发工资的吗?从怀孕以后公司将我转成了内勤,基本工资降了保险还是这么

根据劳动法规定,怀孕时间休假是不发工资的吗?从怀孕以后公司将我转成了内勤,基本工资降了保险还是这么多,扣下来一分钱都没有了,这样合理吗?
匿名用户    2020-06-05 22:38    

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如果命件垃还不到休产假的时间,那么前期休假应当由医院开具病假单,凭病假单请病假,单位应细凡当支付病假工资。怀孕期间单位可以调整工作岗位,换命菠成轻松点的工作,但是不得降低工资,否则就是违法的。

王亦玉_oL1R   2020-07-27 15:13
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不合理

匿名用户    2020-07-27 15:13

首先应该看所签的劳动合同关于变更工作岗位等内容的约定;一般来说,变更工作岗位、工资、工作地点都需要与员工协商一致,如果合同没有约定单位有权变更,那单位擅自变更你的工作岗位、降低的你工资待遇显然是不合理的,你可以不同意变更。

匿名用户    2020-07-27 15:13