试用期已过,但没有签合同,因怀孕辞职,公司不放人

匿名用户    2014-08-29 01:10    

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不虏坐想在公司上班,可直接走人,公司已违反劳劣截动法,则们峡未签订劳动合同,可要求付双倍工资。

匿名用户   2014-08-29 07:48
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可能是公司还没有招到人把

匿名用户    2014-08-29 01:12