试用期已过,但没有签合同,因怀孕辞职,公司不放人 匿名用户 2014-08-29 01:10 推荐回答 不虏坐想在公司上班,可直接走人,公司已违反劳劣截动法,则们峡未签订劳动合同,可要求付双倍工资。 匿名用户 2014-08-29 07:48 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 为您推荐: 其他回答 可能是公司还没有招到人把 匿名用户 2014-08-29 01:12 相关问题 我小孩在无锡工作没有和用人单位签合同和派遣公司签了合同现在要言辞职怎么办 上海加金问题 之前11月到3月底在一家公司试用期,现在辞职了,要老板补加11-3月五个月的四金 我在工厂做了八年,08年2月1日签合同到10年2月1日,请问我在10年2月1日辞职,公司能给我八个月工资补偿吗