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这个试用期间的话,也不确定的,不过这个也没有正式的合同的时候的话,也不太有保证絮菜的,但这个你可以找锅征劳动仲裁的地方的夕暖查。
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正常的情况下是不会的,当然所以必须要根据公司的要求来看的,因为每个公司的要求是不一样的
一般情况下是不能够辞职的,但是要根据实际的情况,大部分公司可能并不太喜欢要,怀孕的人,因为不能做太多的事情还要给他,承担很多的费用。
亲,这个不好说的,毕竟你现在还在试用期,没有签订劳务合同,到时候就说你试用期不合格,那不是就没办法了,不说因为怀孕辞退你的。