怀了二胎单位能终止合同吗,有准生证,不是独子

匿名用户    2015-02-24 20:34    

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您好! 可以解除劳动合同。只要用人单位与夕敲绣劳动者协商一致,即使劳动者处于医疗期、孕期、产期或哺乳期,劳动合同也可以解除。用人单位需要向劳动絮键者支付相当双倍经济补偿金的赔恨耗偿金。 希望帮到您,满意请采纳,谢谢!

匿名用户   2015-02-25 08:59
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有准生证,不是独子???

匿名用户    2015-02-24 22:42