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不合法，可到当地劳动部门投诉，未签劳动合同的，从2008年1月1日起按一月发两个月的工资补偿，并按事实劳宰搂动关系发给一肆躬悟个月的劳动补偿金及一个月的代通知补偿金，再有一应的社脑立会劳动保险手续等！
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向公司索要双倍报酬。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
不合法，可以协商，协商不成可以寻求法律途径，要求予以赔偿。我今年处理了好几起这样的案件，有的公司当庭就给了赔偿金。
不知不知
不合法的。