我是做服装销售行业的,怀孕2个月,店长要我停薪留职,期间的5险1金要我全额交公司,公司给交保险,这

我是做服装销售行业的,怀孕2个月,店长要我停薪留职,期间的5险1金要我全额交公司,公司给交保险,这样合法吗?还有,在停薪留职期间她会不会因为其他原因把我开除?她说店里在编7人,我停薪留职站了位置,店里只剩6人,别人就要多干活,把我的份作出来。店长的意思是要我停薪留职,还说我这样可能会站了位置,我该怎么办?我可以同意停薪留职,因为大夫说我孕酮低需要休息,但是保险得我自己全额交吗?她会不会哪天因为别的理由把我解雇了?、、
匿名用户    2014-07-27 13:44    

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国家法律规定,孕清浅乡妇有带薪产假。停薪这一项就已经违反法律了。五险一金也是要团涉公司做基承担,除非是失业人员才自己交保险。

匿名用户   2014-07-27 14:01
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