新劳动法 关于孕妇工作问题
匿名用户 2008-10-22 10:27
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1、不符合劳动法律法规的规定相俗们。 2、违反《女职工劳动斯柿兵蔑保护规定》《女职工禁忌劳动范围的规定》《妇女权益保护法》； 3、造成损失，用人单位要承担赔偿责任。
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1、不符合劳动法律法规的规定相俗们。 2、违反《女职工劳动斯柿兵蔑保护规定》《女职工禁忌劳动范围的规定》《妇女权益保护法》； 3、造成损失，用人单位要承担赔偿责任。
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