劳动法 辞职:两年前入职学历失真,合同三年半,如公司以此解约,我是否可以得到补偿?本人目前怀孕5个多
匿名用户 2010-09-03 15:27
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楼上说的是怀孕期不灿则垃得无故解除,但是她现在是学历失真,这里面本身自己倘印就错了,涉嫌以虚假资料欺骗用人单位的,如果单位以此要求解除是可以的,但是你可以去劳动仲裁要求调解,估计能抽凡拖到生完孩子吧。
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对怀孕期的人员,受劳动法保护,在孕期及喂乳期用人单位不得解除劳动合同。