劳动法 辞职:两年前入职学历失真,合同三年半,如公司以此解约,我是否可以得到补偿?本人目前怀孕5个多

我与公司是派遣合同,两年前入职学历失真,现在公司核查发现,提出内部处理,结果待定。用工合同三年半,如果公司因此提前解约,我可以根据什么依据得到补偿金?另外,我目前已怀孕5个多月,公司是否无权解约?
匿名用户    2010-09-03 15:27    

推荐回答

楼上说的是怀孕期不灿则垃得无故解除,但是她现在是学历失真,这里面本身自己倘印就错了,涉嫌以虚假资料欺骗用人单位的,如果单位以此要求解除是可以的,但是你可以去劳动仲裁要求调解,估计能抽凡拖到生完孩子吧。

匿名用户   2010-09-03 15:34
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

对怀孕期的人员,受劳动法保护,在孕期及喂乳期用人单位不得解除劳动合同。

弘寄瑶_dUI9    2010-09-03 15:29