孕期不可以解除合同

1、首先按照《劳动合同法》规定，你怀孕了公司是无权解聘你，因此公司解聘违法，你可以要求继续履行合同 2、如果公司一意孤行解聘你，那么你可以i主张相当于1个月工资的赔偿金，并且有权要求按照你的原实际工资标准支付你产假期间的工资以及按照一定比例支付你孕期、哺乳期的全部工资损失（这个比例需要以你们当地的规...定为准，广州一般是工资的45%。） 3、建议你向当地的劳动局投诉或者免费申请劳动仲裁。你的诉求会得到法律的应有保护。祝你好运！