未到法定年龄怀孕了但是签了劳动合同公司能解除合同吗? 匿名用户 2015-11-23 09:24 为您推荐: 其他回答 劳动者因不到法定年龄生育的,那么当地计生办会要求劳动者支付社会抚养费,不然,可能会让公司解除劳动合同的。 穰问凝_Jpmv 2015-11-23 09:33 和公司商量下,走走关系 匿名用户 2015-11-23 09:26 应该不会解除合同,但是不享有产假 匿名用户 2015-11-23 09:25 相关问题 我08年签的劳动合同现在超生,但没有准生证,公司要解除劳动合同,现在6-21要我6-30签劳动解除合同我怎么办 我于07年3月份入职,07-09年末未签定劳动合同,,现2011年5月份公司只是和我口头谈因要生小孩和我解除合同 我年龄到了,老公要明年6 4才到法定结婚年龄,但是现在怀孕了,宝宝明年二月出生,这种情况下,要罚款