杭州社保生育险产假三个月的补贴是公司给还是社保机构给？
匿名用户 2013-10-11 12:00
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产假天数是由生育情况决定的，根据顺产、破腹贵剩产、晚婚晚育等情况，可以在填表时问一问。不是随便填写的。产假期间，由社乔某宰保基金支付生育津贴，单位不再支付工资。单位只承担社保费缴纳的导虏单位部分，个人承担的要支付给单位，由单位代扣代缴。 如果公司有发三个月的工资，那么事后单位也会向你追回。
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产前按规定缴纳社保生育险的，生育期间补贴有社保机构支付。 另外，上海2012年出新规定，针对高收入准妈妈，社保是按照上年度平均工资给付，工资收入高于的部分由单位补给。你可以咨询下杭州当地社保政策。