我在门诊做导医四个月了，这里没有劳动合同，现在怀孕了，门诊主任说没有产假，辞职需要提前一个月，我申

请从一号辞到30号，主任以人员多为由要提前辞退我，我该怎么办？
匿名用户    2013-09-09 13:34    

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其他回答

1、未签合同超过一个月的，从第二个月开始，可以要求双倍工资的。 2、如果已经辞职的话，用人单位可以安排你提前离职的。

hgghx    2013-10-04 16:06

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